국내 기업이 바라는 인재상
전문성 6위로 급락…제조 ‘도전정신’, 금융 ‘원칙·신뢰’ 인재상 꼽아 기업들의 인재상이 5년 전 소통‧협력과 전문성에서 올해 책임의식과 도전정신 강조로 변화됐다.30일 대한상공회의소에 따르면, 국내 매출액 상위 100대 기업이 홈페이지 등에 공개한 인재상을 분석한 결과 기업들이 요구하는 3대 인재상은 ‘책임의식’, ‘도전정신’, ‘소통‧협력’이다. ‘책임의식’을 내세운 기업은 67개사, ‘도전정신’은 66개사, ‘소통·협력’ 64개사에 달했다. 이어 ‘창의성(54개사)’, ‘원칙·신뢰(53개사)’, ‘전문성(45개사)’, ‘열정(44개사)’, ‘글로벌 역량(26개사)’, ‘실행력(23개사)’, ‘사회공헌(14개사)’ 순으로 조사됐다. 인재상 조사는 2008년부터 5년 주기로 조사가 실시됐다. 2023년 인재상은 2018년 조사에서 중위권이던 ‘책임의식’이 1위로 부상했다. 반면 지난 3번의 조사에서 상위권에 머물렀던 전문성은 6위로 급
